Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Опыт работы: 0
Компания: Детский мир
Адрес: Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Пыть-Ях
Контактное лицо: Митрофанова Марина Викторовна
Телефон: +7(846) 205 87 17
Должностные обязанности
Обязанности:
- Выполнение лабораторных испытаний для приготовления буровых растворов на соответствие ISO/ГОСТ/ТУ;
- Прием и регистрация проб (образцов) с объектов Заказчиков;
- Ведение рабочих журналов, установленных системой менеджмента лаборатории;
- Подготовка и оформление протоколов по результатам испытаний;
- Подготовка документации, необходимой для прохождения процедур по аккредитации, подтверждения компетентности испытательной лаборатории;
- Соблюдение требований в области ПБОТОС.
Требования:
- Высшее профессиональное образование по специальностям: "Химия", "Химическая технология", "Бурение нефтяных и газовых скважин", "Разработка нефтяных и газовых месторождений".
- Опыт работы в лаборатории, аккредитованной в национальной системе по аккредитации;
- Опыт работы по определению физико-химических свойств буровых растворов;
- Опыт работы в химико-аналитических лабораториях.
Необходимые знания и навыки:
- Знание свойств реактивов, принципов работы лабораторного оборудования, оформление отчетной документации.
- Знание физико-химических методов анализа, используемых для определения количественного и качественного состава;
- Знание процедур, необходимых при подготовке и прохождении лабораторией аккредитации/ подтверждении компетентности в соответствии с ФЗ от 28.12.2013г. №412-ФЗ и Приказом Минэкономразвития России от 26.10.2020г. №707;
- Знание требований Законодательства РФ к внедрению и развитию системы менеджмента качества лаборатории в соответствии с ГОСТ ISO/IEC 17025;
- Знание номенклатуры материалов для буровых растворов;
- Уверенный пользователь ПК (Стандартный пакет MS Office, Интернет, электронная почта).
Условия:
- Режим работы: 12 часовой по графику;
- Заработная плата: оклад + ежемесячная премия + годовое вознаграждение;
- Премия ко Дню нефтяника, материальная помощь;
- Льготы по коллективному договору;
- ДМС, Санаторно-курортное обеспечение;
- Возможность обучения за счет работодателя;
- Корпоративные спортивные мероприятия и конкурсы.