- осуществлять оформление приема, перевода и увольнения работников Филиала в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

- вести и заполнять ППО ГИИС Электронный бюджет 1С в части кадрового учета;

- работа по электронному документообороту с Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации;

- осуществлять направление уведомлений о наступлении отпуска по графику отпусков, оформление приказов о предоставлении работникам Филиала отпусков, учет количества использованных дней отпуска работниками Филиала;

- формировать табели учета использования рабочего времени по Филиалу для расчета заработной платы;

- оформлять материалы для привлечения работников Филиала к дисциплинарной ответственности;

- осуществлять подсчет стажа непрерывной работы работников в Филиале для установления ежемесячной стимулирующей выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет, подготовка приказов;

- своевременного рассмотрения и направления писем, жалоб, заявлений граждан по кадровым вопросам;

- осуществлять работу по оформлению, своевременному заполнению, хранению, выдаче трудовых книжек работников Филиала, а также формирование в электронном виде информации о трудовой деятельности и трудовой стаж работников Филиала для последующей передачи в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации;

- осуществлять направление уведомлений органов государственной власти или муниципальной службы о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной или муниципальной службы;

- подготавливать и оформлять документы Отдела для передачи и дальнейшего хранения в архив в соответствии с инструкцией по делопроизводству в Филиале;

- осуществление других функций в пределах компетенции Отдела.

Ежемесячная  премия;
Материальная помощь к отпуску;
8 дней дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день.
обучение и повышение квалификации, карьерный рост