1. Организует и проводит с участием педагогических работников и родителей (лиц, их заменяющих) физкультурно-спортивные праздники, соревнования, дни здоровья и другие мероприятия оздоровительного характера, проводимыми в ГАУЗ "ККЦ СВМП".

2. Осуществляет просветительскую работу среди родителей (лиц, их заменяющих) пациентов центра ,педагогических работников с привлечением соответствующих специалистов.

3. Определяет содержание занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей, интересов пациентов.

4. Ведет работу по овладению детьми навыками и техникой выполнения физических упражнений, формирует их нравственно-волевые качества.

5. Обеспечивает безопасность пациентов при проведении физических и спортивных занятий, оказывает им первую доврачебную помощь.

6. Постоянно следит за соблюдением санитарно-гигиенических норм и состоянием помещений.

7. Совместно с медицинскими работниками контролирует состояние здоровья пациентов, регулирует их физическую нагрузку, ведет мониторинг качества оздоровительной работы в учреждении с использованием электронных форм учета показателей здоровья и физических нагрузок.

8. Консультирует и координирует деятельность педагогических работников по вопросам теории и практики физического воспитания детей.

9. Обеспечивает охрану жизни и здоровья пациентов во время занятий ФК.

10. Участвует в работе медико-педагогических, методических советов и проведении методической и консультативной помощи родителям или лицам, их заменяющим.

11. Ведет медицинскую документацию, в том числе в форме электронного документа

12. Проводит работы по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности

1. Работа в Отделении восстановительного лечения (ул. Уборевича, 30/37)  или в Образовательном отделении социальной и психолого-педагогической реабилитации детей и взрослых (ул. Кирова, 66).

2. Работа на полную ставку на постоянной основе.

3. Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

4. Продолжительность рабочего дня на 1 ставку -   6 часов, перерыв для отдыха и питания - 30 минут.

5. Полный соцпакет.

6. Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 71 календарного дня (56 дней основной отпуск + 8 дней доп. отпуска за работу в южных районах Дальнего Востока + 7 дней доп. отпуска за работу во вредных условиях).