разрабатывает и согласовывает проекты правовых актов и государственных программ Чувашской Республики

готовит прогнозы социальных процессов в молодежной политике, их воздействия на состояние и развитие политической и социально-экономической ситуации в Чувашской Республике;

готовит бюджетные заявки на ассигнования из федерального бюджета по гос программам РФ, федеральным целевым программам («Молодежь и дети»)

готовит методические рекомендации для исполнительных органов и органов местного самоуправления по рег. проектам

организовывает семинары для специалистов по работе с молодежью (аналитика, мониторинг);

обеспечивает организационно-техническое сопровождение консультативных, совещательных и координационных органов по вопросам государственной молодежной политики.

осуществляет взаимодействие с советниками глав администраций муниципальных округов, городских округов по работе с молодежью, специалистами по работе с молодежью в пределах компетенции отдела;

проводит мониторинг системы развития молодежной политики

обобщает и представляет статистическую отчетность 

ежемесячные надбавки к окладу;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам месяца, квартала, года;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);
обязательное государственное социальное страхование;
направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;
бесплатное обучение; карьерный рост;
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц