осуществляет:

экспертно-аналитическое обеспечение деятельности Кабинета Министров Чувашской Республики по вопросам градостроительства, жилищного строительства, жилищно-коммунального хо-зяйства, развития коммунальной инфраструктуры, транспорта и дорожного хо-зяйства, технического состояния и эксплуатации самоходных машин

изучает и анализирует документы и проекты  информационных и аналитических докладов, а также иных материалов по вопросам градостроительства, жилищного строительства, жилищно-коммунального хо-зяйства, развития коммунальной инфраструктуры, транспорта и дорожного хо-зяйства, технического состояния и эксплуатации самоходных машин

оказание консультативной помощи работникам исполнительных органов Чувашской Республики, органов местного самоуправления в Чувашской Республике по вопросам исполнения поручений, а также по вопросам градостроительства, жилищного строительства, жилищно-коммунального хо-зяйства, развития коммунальной инфраструктуры, транспорта и дорожного хо-зяйства, технического состояния и эксплуатации самоходных машин

участвует:

в подготовке заседаний координационных и совещательных органов, созданных решениями Главы Чувашской Республики и Кабинета Министров Чувашской Республики, с участием Главы Чувашской Республики, Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики, заместителей Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики, а также иных официальных мероприятий;

в подготовке информации о ходе исполнения контрольных документов и поручений по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

осуществляет: контроль за выполнением поручений, оказание методической помощи

курирует деятельность отдельных координационных и совещательных органов,

рассматривает обращения граждан и организаций

ведет делопроизводство и формирует архив в соответствии с утвержденной номенклатурой дел Администрации.

готовит проекты поручений, писем Председателя КМ ЧР, заместителей Председателя КМ ЧР по своим направлениям, работает в системе электронного документооборота

официальное трудоустройство (заключение служебного контракта);
ежемесячные надбавки к окладу;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);
обязательное государственное социальное страхование;
направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;
бесплатное обучение;
карьерный рост;
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц