• Курирует вопросы в части расходов на государственную поддержку отрасли жилищно-коммунального хозяйства, транспорта, дорожного хозяйства, информационно-телекоммуникационной отрасли, благоустройства общественной инфраструктуры, обеспечения безопасности дорожного движения, анализирует финансовое состояние организаций указанных отраслей, разрабатывает и вносит предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности организаций указанных отраслей.
• обобщает и анализирует данные статистической и бухгалтерской отчетности об основных показателях в курируемой отрасли, по итогам рассмотрения выносит заключения.

официальное трудоустройство (заключения служебного контракта);
ежемесячные надбавки к окладу;
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);
обязательное государственное социальное страхование;
направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;
бесплатное обучение;
карьерный рост;
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.