Обязанности:

• Взаимодействие с одобренными кандидатами на этапе оффера;

• Контроль подготовки рабочего места новичка, даты и времени оформления кандидата;

• Проведение опросов новых сотрудников и их руководителей на этапе прохождения испытательного срока, подготовка аналитики;

• Взаимодействие с кандидатами, откликнувшимися через сайт или карьерный портал;

• Помощь в подборе персонала (консультирование регионов, организация собеседований, ведение протоколов и др).

Требования:

• Высшее (незаконченное высшее) образование (управление персоналом, психология);

• Опыт работы в управлении персоналом от полугода;

• Как плюс опыт в роли координатора проектов;

• Коммуникабельность, доброжелательность;

• Нацеленность на результат, организованность.

Условия:

• График работы 5/2 с 9 до 18;

• Уютный офис рядом с м. Чкаловская / м. Курская;

• Вместе реализовать крупнейший федеральный проект в России;

• Теплая корпоративная культура;

• Корпоративное обучение и командообразующие мероприятия;

• Конкурентная заработная плата + KPI по результатам работы;

• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.