Формирует у учащихся профессиональные знания, умения и навыки в соответствии с требованиями квалификационной характеристики по профессии, обучает учащихся рациональным приемам и способам выполнения учебно-производственных работ и заданий. 2. Составляет документацию по планированию производственного обучения, подбирает учебно-производственные работы в соответствии с утвержденным перечнем. 3. Обеспечивает оснащение мест учащихся с учетом требований учебной программы, техники безопасности, производственной санитарии, подготавливает образцы учебно-производственных работ. 4. Проводит инструктирование учащихся по изучаемым трудовым приемам, операциям и видам работ в соответствии с современными требованиями к качеству обучения, а также по соблюдению норм и правил охраны труда, безопасности выполнения работ и противопожарных мер. 5. Принимает выполненные учащимися работы и задания, оценивает их качество. 6. Контролирует успеваемость и посещаемость.

MONTHLY 33 %, Единовременные денежные выплаты в размере двух окладов, годовая премия. После года работы - надбавка за работу в уголовно-исполнительной системе. Ежемесячная оплата за сложность напряженность в размере 45 % от оклада. Оплата дороги 1 раз в два года до места отдыха. Отпуск в количестве 80 календарных дней в летний период.