Детали вакансии

Зарплата: от 80000 до 84000 руб.
Образование: Высшее
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 5
Адрес: Амурская область, Сковородинский район, г Сковородино, Малая улица, 21
Контактное лицо: Потапов Дмитрий Александрович
Телефон: 4952871727
Мобильный телефон: 9266222422
Должностные обязанности

Осуществляет руководство возглавляемым им участком работ.

Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему работ, услуг, повышение производительности труда,

Определяет расстановку рабочих и бригад, осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), координирует их деятельность.

Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.

Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов, а также производственных графиков.

Проверяет качество выполняемых работ.

Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества.

Принимает участие в приемке законченных электромонтажных работ.

Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.

Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.

Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев.

Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий,

Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.