• Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки плановых заданий по объему производства продукции (работ) высокого качества в заданной номенклатуре (ассортименте), повышение производительности труда, соблюдение опережения темпов его роста по сравнению с темпами роста средней заработной платы;
• Разрабатывать и контролировать выполнение сменно-суточного задания;
• Знать политику предприятия в области качества и осуществлять свою деятельность в строгом соответствии с заявлениями руководства и действующими стандартами предприятия по системе качества;
• Правильно и эффективно применять систему заработной платы и премирования. Не допускать перерасход и обеспечивать экономное расходование фонда заработной платы на единицу продукции;
• Внедрять передовой опыт методов и приемов труда, многостаночного и многоагрегатного обслуживания и применять другие прогрессивные формы организации труда;
• Проводить мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, контролировать их соблюдение;
• Обеспечивать соблюдение технологических процессов, оперативно устранять причины их нарушения, участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства. Разрабатывать мероприятия по механизации и автоматизации трудоемких процессов и ручных работ.
• Обеспечивать правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки. Обеспечивать своевременную подготовку производства и равномерную работу участка;
• Осуществлять мероприятия по созданию благоприятных условий труда, повышать культуру производства, рационально использовать рабочее время, обеспечивать строгое соблюдение рабочими трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
• Обеспечивать полную сохранность дорогостоящего оборудования, компьютеров, дисплеев, и принимать меры по предотвращению ущерба, хищений.

 Работа на крупном, динамично развивающемся промышленном предприятии;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Частичная компенсация абонементов в фитнес-клуб и бассейн;
Льготные путевки в дома отдыха и санатории России.