Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: от 53600 до 69300 руб.
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: ПАО "НЛМК"
Адрес: Липецкая область, г Липецк, Металлургов площадь, дом: Д. 2;
Контактное лицо: Татьяна Чудинова
Телефон: 4742442495
Мобильный телефон: 9158530010
Должностные обязанности
- подготовить инструмент, соответствующий характеру работы, проверить его исправность;
- наполнить контейнер песком для заправки разливочного жёлоба и сливных носков чугуновозных ковшей;
- произвести пуск конвейера и осмотреть состояние лент конвейера и качество покрытия известковым раствором внутренней поверхности мульд;
- очистить от наростов разливочный жёлоб;
- кремнезёмистой массой (глиной) и песком произвести ремонт и заправку разливочного жёлоба;
- сухим песком обсыпать металлоконструкции, находящиеся у сливных носков разливочного жёлоба;
- осуществлять зацепку крюка кантовальной лебёдки за валик проушины чугуновозного ковша;
- осуществлять подготовку сливного носка чугуновозного ковша к сливу чугуна;
- осуществлять пуск и остановку разливочной машины;
- производить отбор проб жидкого чугуна;
- обеспечивать равномерный слив чугуна из ковша;
- обеспечивать беспрепятственное прохождение жидкого чугуна по разливочному жёлобу;
- управлять кран-балкой.
Требования
График работы: 4-бригадный, 2-сменный, непрерывный с продолжительностью смены 12 ч. (ночная смена с 20.00 ч. до 08.00 ч. следующего дня, дневная смена с 08.00 до 20.00 ч.)
Условия
официальное трудоустройство по ТК РФ;
доплаты при трудоустройстве: выпускникам, армейцам, на отдельные профессии;
своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
обеспечение необходимыми СИЗ;
страхование от несчастных случаев и критических заболеваний;
профессиональную подготовку/переподготовку за счёт средств Компании;
полную оплату медицинских услуг в корпоративном медицинском центре и скидку 70% в частных клиниках;
санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья;
бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината;
компенсацию части затрат на горячее питание и доставку обедов в удаленные точки на производстве;
оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях;
предоставление возможности проживания в Хостеле для иногородних кандидатов.