1. Осуществляет уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии.

2. Своевременно и точно выполняет назначения лечащего врача; в случае невыполнения назначений, независимо от причины, немедленно докладывает об этом лечащему врачу.

3. Организует своевременное обследование больных в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов и в лаборатории.

4. Организует своевременное получение анализов из лаборатории и подклеивание их в истории болезни.

5. Знакомит вновь поступивших больных с правилами внутреннего распорядка и режима работы отделения.

6. Наблюдает за состоянием больного, физиологическими отправлениями, сном. О выявленных изменениях докладывает лечащему врачу.

7. Сопровождает врачей во время обхода, отмечая все назначенные изменения в лечении и уходе за больным.

8. Осуществляет санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных (умывает, кормит, дает питье, промывает по мере необходимости рот, глаза, уши и т.д.). И др.

Медицинская сестра палатная (постовая) / медицинский брат палатный (постовой) требуется в:

1. Отделение детское кардиологическое и сердечно-сосудистой хирургии (ДКССХ) (суточный режим работы согласно графику или пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье)).

2. Отделение травматологии и ортопедии и медицинской реабилитации для детей (суточный режим работы согласно графику или пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье)).

3. Уроандрологическое и гинекологическое отделение (суточный режим работы согласно графику).

4. Стационарное отделение регионального клинического центра аллергологии и иммунологии (стационар РКЦАИ)  (суточный режим работы согласно графику).

Работа на полную ставку на постоянной основе.

График работы суточный, сутки через трое (или сутки через двое), с 08.00 час. до 08.00 час, прием пищи в рабочее время. 

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье), продолжительность рабочего дня 7 час. 12 мин., продолжительность рабочей недели 36 час., прием пищи в рабочее время.

Вредные условия труда.

1. Полный соцпакет.
2. Льготная пенсия.
3. Дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 14 календарных дней за работу во вредных условиях труда.