МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ПАЛАТНАЯ (ПОСТОВАЯ), ТЕРАПЕВТИЧЕСКОЕ и НЕВРОЛОГИЧЕСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ СТАЦИОНАРА

Принимает дежурство, осматривает закрепленные за ней помещения, проверяет  состояние электроосвещения, наличие жесткого и мягкого инвентаря медицинского оборудования,  инструментария  медикаментов.  

Принимает и   размещает в палатах больных, проверяет качество санитарной обработки  вновь поступивших больных.

Организует своевременное обследование больных в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов, в лаборатории.

 Своевременно  и  качественно  выполняет профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные  врачом, и  расписывается в листе назначений больного.

 В отсутствие процедурной медицинской сестры осуществляет инъекции и инфузии по назначению врача.

Докладывает о состоянии больных, фиксирует в журнале  назначенное лечение и уход за больными.

Следит за выполнением больными назначений лечащего врача, в том числе, чтобы выданное больному лекарство было принято в ее присутствии.

Вносит в медицинскую карту стационарного больного данные измерений температуры (2 раза в день), пульса, артериального давления  и другие показатели в соответствии с  врачебными  назначениями.

 При обнаружении у больного признаков инфекционного заболевания немедленно сообщает об этом лечащему врачу, по его распоряжению изолирует больного и немедленно организует кадры младшего медперсонала (в отсутствии старшей медсестры) для проведения  текущей  дезинфекции.

Ассистирует врачу  при проведении медицинских манипуляций (плевральная пункция).

 Осуществляет  сбор и утилизацию  медицинских отходов.

Следит за санитарным  содержанием палат, а также личной гигиеной больных, осуществляет санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных (дает питье, кормит, промывает глаза, рот, уши и т.д.).

 Следит, чтобы больные получали питание  согласно назначенной диете.

Контролирует выполнение больными режима дня отделения, докладывает о случаях нарушения режима лечащему врачу.

выплата подъемных в размере   337500 рублей при первом трудоустройстве на территории Калининградской области;

компенсация  расходов на оплату найма жилого помещения  - оплата не более 6 (шести) месяцев. Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма жилого помещения не может превышать 15000 (пятнадцати тысяч) рублей;

оплата стоимости проезда работника и членов его семьи, а также провоза багажа  в пределах территории Российской Федерации от места их проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по фактическим расходам, подтвержденным оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации документами;

субсидия на первоначальный взнос по ипотеке;

содействие в устройстве детей в дошкольные образовательные учреждения.