Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Завод художественных красок «Невская палитра»
Адрес: Татарстан республика, г Набережные Челны, Машиностроительная улица 29
Контактное лицо: Варвара
Телефон: 7 905 3183149
Должностные обязанности

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Обеспечение оптимального уровня товарного запаса;
  • Улучшение оборачиваемости и структуры стока;
  • Анализ коммерческих показателей;
  • Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.);
  • Организация команды для выполнения ежедневных задач;
  • Обеспечение достоверности запаса на всем протяжении пути клиента (пересчеты, коррекция стока, списания, изъятия, инвентаризация);
  • Организация правильного хранения товара для предотвращения брака;
  • Изучение клиентского спроса, формирование заказов на новые коллекции и новинки;
  • Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина;
  • Участие в мониторинге цен и анализ конкурентного рынка.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы в сфере розничных продаж от 1-го года;
  • Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж, ориентация на командную работу;
  • Развитые аналитические и организаторские способности;
  • Умение работать в режиме многозадачности.

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 7:00- 16:00, 13:00-22:00, чередуются внутри недели.
  • Совокупный уровень дохода до 72500 руб. (до вычета налога): фиксированный оклад 63400руб;
    -компенсация питания 6000 руб;

  • Возможность получения премий (по положению о премировании):
    -ежемесячной премии 5% от оклада - 3170 руб.;

    -квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
    -уютная столовая, кафе для сотрудников;
    -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
    -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
    -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий и др.

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ С 3-Х НАПРАВЛЕНИЙ:

  • Электротехников, Медгородок, КАМПИ, 7 Комплекс, 65 комплекс и т.д.;
  • ул. Маннанова, Гимназия, 31 комплекс, 45 комплекс и тд.;
  • КБО, Автостанция, ДК Энергетик, 19,20,18 комплексы, Санэпидемстанция и тд.