Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Объединенные Пивоварни
Адрес: г Москва, Осташковское шоссе 1
Контактное лицо: Мария Колбасина
Телефон: +7(962) 989 38 31
Должностные обязанности
ОБЯЗАННОСТИ:
- Разработка и реализация проектов по оптимизации, с применением инструментов бережливого производства;
- Координация работы на всех этапах организации Lean;
- Анализ и внедрение предложений по улучшению;
- Лидерство и работа с вовлеченностью персонала в организации проектов по бережливому производству;
- Проведение обучений, сопровождение и наставничество персонала;
- Разработка и улучшение стандартов (методик, инструкций, учебного материала и презентаций);
- Аудиты и контроль выполнения стандартов, соблюдения принципов правильного применения методов и инструментов;
- Участие в проектах по улучшениям как руководитель или методолог;
- Отчётность перед руководителями об эффективности проделанной работы.
ТРЕБОВАНИЯ:
-
Опыт работы от 3 лет в должности менеджера, специалиста по бережливому производству (опыт работы в логистике является преимуществом);
-
Успешный опыт реализации проектов по оптимизации и повышению эффективности склада;
-
Наличие знаний по бережливому производству;
-
Знание проектного менеджмента и управление изменениями;
-
Опыт проведения тренингов и переговоров;
-
Аналитические навыки;
-
Навыки управления кризисными ситуациями;
-
Высокая обучаемость и организаторские способности;
-
Уверенный пользователь Excel, PowerPoint.
УСЛОВИЯ:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2
- Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
- Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
-
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.