Детали вакансии

Зарплата: от 0 руб.
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: РАСУ
Адрес: г Москва, Осташковское шоссе 1
Контактное лицо: Колесникова Анна
Телефон: 7 962 9735880
Должностные обязанности

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Разработка и реализация проектов по оптимизации, с применением инструментов бережливого производства;
  • Координация работы на всех этапах организации Lean;
  • Анализ и внедрение предложений по улучшению;
  • Лидерство и работа с вовлеченностью персонала в организации проектов по бережливому производству;
  • Проведение обучений, сопровождение и наставничество персонала;
  • Разработка и улучшение стандартов (методик, инструкций, учебного материала и презентаций);
  • Аудиты и контроль выполнения стандартов, соблюдения принципов правильного применения методов и инструментов;
  • Участие в проектах по улучшениям как руководитель или методолог;
  • Отчётность перед руководителями об эффективности проделанной работы.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы от 3 лет в должности менеджера, специалиста по бережливому производству (опыт работы в логистике является преимуществом);

  • Успешный опыт реализации проектов по оптимизации и повышению эффективности склада;

  • Наличие знаний по бережливому производству;

  • Знание проектного менеджмента и управление изменениями;

  • Опыт проведения тренингов и переговоров;

  • Аналитические навыки;

  • Навыки управления кризисными ситуациями;

  • Высокая обучаемость и организаторские способности;

  • Уверенный пользователь Excel, PowerPoint.

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 5/2
  • Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);
  • Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

    • ежемесячной премии 5% от оклада;
    • квартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • стильная форма;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.