Обязанности:

• Управление операциями и персоналом в рамках отдела транспортной логистики;

• Прогнозирование объемов отгрузок;

• Контроль соблюдения ключевых показателей эффективности (OTIF, NPS);

• Анализ и оптимизация процессов транспортной логистики;

• Координация работы транспортных компаний;

• Анализ и выявление возможности для улучшения уровня сервиса партнеров (транспортные компании);

• Расчет экономической эффективности использование разных тарифов;

• Формирование, обучение и развитие команды.

Требования:

• Опыт работы в транспортной логистике от 2х лет;

• Опыт работы со специализированными базами данных (CDS и Delivery);

• Умение работать с большими объемами информации;

• Опыт управления командой;

• Умение четко ставить задачи и координировать действия сотрудников.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 52, плавающие выходные;
• Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

• - ежемесячной премии 5% от оклада;

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

• - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.