Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: РАСУ
Адрес: Воронежская область, г Воронеж
Контактное лицо: Татьяна
Телефон: +7(987) 089 04 40
Должностные обязанности

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Мы ищем к себе в команду Менеджера по персоналу.

Что нужно делать:

  • взаимодействовать с подразделениями внутри компании по вопросам подбора персонала, принимать участие в процедурах оценки персонала, создавать кадровый резерв;
  • заниматься организацией процесса адаптации, обучения и развития персонала, сопровождением внутренних программ развития;
  • заниматься ведением внутренних коммуникаций, осуществлять поддержку корпоративной культуры;
  • заниматься организацией и проведением мероприятий по корпоративной социальной ответственности, а так же разнообразных внутренних мероприятий по мотивации;
  • принимать участие в планировании бюджета ФОТ, а также прочих расходов на персонал, контролировать выполнение бюджета.

Что мы ждем от кандидата:

  • высшее образование;
  • опыт работы по направлению HR от 2-х лет;
  • опыт развития и обучения персонала;
  • владение методиками оценки и подбора персонала;
  • активную жизненную позицию, владение навыками взаимодействия со всеми уровнями сотрудников;
  • приветствуется опыт в event сфере.

Что мы предлагаем:

  • оформление по трудовому договору в штат компании;
  • совокупный доход: оклад + полугодовая премия по результатам выполнения KPI;
  • программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;

  • возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы);
  • волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.

# HR # Руководитель по персоналу # Директор по персоналу # Адаптация персонала # Обучение и развитие персонала # Оценка персонала # ФОТ