Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Опыт работы: 0
Компания: Детский мир
Адрес: г Москва
Контактное лицо: Сергеева Юлия
Телефон: +7(926) 656 02 20
Должностные обязанности

Авто Финанс Банк является специализированным автомобильным банком и имеет два основных направлениях бизнеса: автокредиты на автомобили и финансирование дилеров. Банк имеет высокий уровень инвестиционной надежности, подтвержденный рейтинговыми агентствами и участниками финансового рынка. Ориентация на клиента является основной ценностью Банка и его профессиональной, динамичной и сплоченной команды, стремящейся предвидеть и удовлетворять потребности клиентов.

Обязанности:

  • Поддержка дилерской сети по процессам продажи, оформления и обслуживания финансовых продуктов Банка (по телефону, электронная почта);
  • Координирование и отслеживание решений по запросам агентской сети;
  • Координировать мероприятия по улучшению процессов продажи финансовых продуктов Банка в агентской сети, в том числе запуск новых продуктов;
  • Мотивировать агентскую сеть на продажу финансовых продуктов Банка;
  • Принимать меры по улучшению качества работы агентов, в том числе проводить обучения.

Требования:

  • Образование высшее;
  • Опыт работы в отделе продаж, кредитно-страховом отделе или клиентского обслуживания не менее 1 года;
  • Высокие коммуникативные способности, грамотная речь и письмо;
  • Навыки проведения телефонных переговоров и проведения обучений-как преимущество;
  • Способность эффективно работать над несколькими задачами одновременно;
  • Клиентоориентированность;
  • Ориентация на результат и гибкость;
  • Уверенный ПК пользователь, MS Office (Word, Excel).

Условия:

  • График работы 2/2 с 8:00 до 20:00, с 9:00-21:00 или с 10:00-22:00;
  • Возможность частичной удаленной работы после испытательного срока;
  • Вдохновляющая корпоративная культура;
  • Комфортабельный офис в 10 минутах пешком м. Курская;
  • ДМС / Страхование жизни и от несчастных случаев;
  • ДМС для детей;
  • Оплата питания в офисе;
  • Оплата отпуска и больничного (сверх установленного законодательством);
  • Годовой бонус;
  • Профессиональная команда;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.