Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов (80% - работа разъездного характера);
• Проведение переговоров, заключение договоров;
• Выполнение плана продаж;
• Ведение CRM-системы и работа с 1С;
• Взаимодействие с производителями и поставщиками;
• Контроль своевременной оплаты клиентом, уведомления о дебиторской задолженности.

Требования:

• Опыт работы в B2B продажа от 1 года;
• Проактивность, настойчивость в достижении цели, готовность много общаться с разными участниками бизнеса;
• Мобильность, готовность к "полевой" работе и частым разъездам;

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2, оплачиваемый отпуск 31 календарный день, выходные дни - суббота и воскресенье;
• Совокупный уровень дохода от 102600 до 127590 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 96600 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;

- компенсация питания 6000 руб./мес.;

- ежемесячная премия от 4830 руб./мес. (по положению о премировании);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Корпоративный ноутбук и оплачиваемая мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• Собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.