Улучшать и развивать курсы в отдельности и направление в целом;

Изучать метрики, работать с гипотезами, улучшать качество продукта на основании; показателей, растить метрики, увеличивать прибыль, создавать конкурентные преимущества продуктов;

Работать с отделом маркетинга и отделом продаж по продвижению и выполнению планового показателя набора курсов;

Работать над увеличением выручки и прибыли направления образовательных курсов, рассчитывать юнит-экономику, планировать бюджет;

Осуществлять контроль качества обучения: программа курса, преподавательский состав.

Возможность развиваться в проекте, приносящим реальную пользу людям;

Достойную оплату труда: состоит из оклада и бонусов (полностью белая заработная плата);

Гибкий график 5/2, старт рабочего дня с 8:00-11:00 по МСК;

ДМС после испытательного срока;

Полностью удаленная работа;

Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов;

Есть свобода в реализации идей, приносящих пользу бизнесу;

Скидки на обучение на курсах OTUS для сотрудников.