Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы, полное соблюдение ТК РФ;
• График 5/2 (8 часовой рабочий день). Суб. и воскр. выходные дни;·
• Совокупный уровень дохода от 81705: оклад от 72 100 руб. (до вычета налога) + гарантированной выплаты на питание 6000 руб./мес. (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Транспортная премия на затраты использования личного автомобиля в работе в размере 20000 рублей ежемесячно;
• Корпоративный мобильный телефон и оплачиваемая сотовая связь;
• Обучение и сопровождение с первого дня работы;
• Возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

Расширенный социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни (доступно через 3 месяца);
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников (оплачиваемое питание);
• Стильная форма, комната отдыха, раздевалка, душевая, гладильная;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Что нужно делать:

• Хантер. 80% рабочего времени выезды на объекты;
• Формирование новой клиентской базы: поиск объектов и клиентов, ведение переговоров, заключение договоров;
• Привлечение к сотрудничеству строительных или ремонтных бригад и застройщиков, работа в «полях» на закрепленной территории;
• Анализ клиентской базы: выявление и формирование потребности клиентов, работа с объектами строительства, знание конкурентной среды;
• Помощь клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта в подборе товаров под проект;
• Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки;
• Организация работы для предоставления качественного сервиса клиентам, работа с конфликтными ситуациями и рекламациями;
• В помощь предоставляется специалист для работы с заявками;
• Контроль дебиторской задолженности.

Что важно:

• Обязателен опыт активных продаж и развития клиентской базы, знание рынка b2b;
• Хорошие знания о строительном товаре и DIY, понимание этапов строительства;
• Готовность обеспечивать прогресс товарооборота ключевых клиентов;
• Стремление достигать амбициозных результатов;
• Желание профессионально и личностно развиваться;
• Готовность изучать и совершенствовать знания по товарам в процессе работы;
• Наличие автомобиля и готовность к разъездной работе;
• Уверенный пользователь ПК.