Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Детский мир
Адрес: Краснодарский край, г Краснодар, Уральская улица 75/1к2
Контактное лицо: Екатерина
Телефон: +7(968) 729 36 94
Должностные обязанности

ЗАДАЧИ:

  • Хантер. 70% рабочего времени выезды на объекты;
  • Формирование новой клиентской базы: поиск объектов и клиентов, ведение переговоров, заключение договоров;
  • Привлечение к сотрудничеству застройщиков, федеральных компаний;
  • Анализ клиентской базы: выявление и формирование потребности клиентов, работа с объектами строительства, знание конкурентной среды;
  • Помощь клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта в подборе товаров под проект;
  • Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки;
  • Организация работы для предоставления качественного сервиса клиентам, работа с конфликтными ситуациями и рекламациями;
  • Контроль дебиторской задолженности.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт активных продаж и развития клиентской базы, знание рынка b2b;
  • Знания о строительном товаре и DIY, понимаешь этапы строительства ;
  • Обеспечивать прогресс товарооборота ключевых клиентов;
  • Достигать амбициозных результатов;
  • Совершенствовать знания по товарам в процессе работы;
  • Готовность к разъездной работе;
  • Уверенный пользователь ПК.

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Совокупный уровень дохода от 106535 руб/мес.: оклад от 76700 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), компенсация ГСМ 20000 руб/мес. Возможность получения премий (по положению о премировании):
    - ежемесячной премии 5% от оклада 3835 руб/мес.;
    - квартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.