Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: от 90000 до 110000 руб.
Образование: Высшее
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 1
Компания: ПНФ "ЛГ автоматика"
Адрес: г Москва, Дмитровка М. улица, 57с4, Москва, Дубининская улица, 57с4
Контактное лицо: Наталья Владимировна Чернова
Телефон: +7 903 1850384
Email: [email protected]
Должностные обязанности
Обязанности:
- Привлечение клиентов на розничное кредитование;
- Установление партнерских взаимоотношений с Клиентами на уровне руководства высшего и среднего звена
- Проведение переговоров, направленные на согласование технологических схем обслуживания Клиента, индивидуальных тарифов, перспектив сотрудничества и т.д.;
- Выявление потребности Клиента в новых продуктах/ услугах Банка;
- Продвижение комплексных услуг Банка Клиентам во взаимодействии с профильными подразделениями Банка;
- Организация комплексного обслуживания физических лиц;
- Выполнение личного плана продаж розничных кредитных продуктов.
Требования:
- Опыт в сфере продаж приветствуется;
- Ответственность, умение работать с клиентами, коммуникабельность, пунктуальность, добросовестность, ориентированность на результат;
- Знание действующего законодательства РФ, приветствуется знание нормативных документов и инструкций Банка России, знание основ банковских технологий и продуктов, базовых положений о работе банка. Наличие опыта работы на персональном компьютере, знание программ Word, Excel, Microsoft Outlook.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК. РФ. с первого дня;
- График работы 5/2 с 09-00 до 18-00;
- Профессиональная помощь наставника в процессе адаптации нового сотрудника;
- Комфортные условия труда - современный офис Банка находится в районе станций метро Павелецкая, Серпуховская, на территории БЦ «Брент-Сити».
У нас:
- Развитая система материального и нематериального стимулирования;
- Премия к дню рождения Банка;
- Доплата до среднего дохода по больничному листу;
- Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
- Премии по результатам конкурсов и акций;
- Премии за результативность;
- Премия за наставничество;
- Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
- Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа работы;
- Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы.
Забота о сотрудниках:
- ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
- Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
- Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
- Новогодние детские подарки
Корпоративная жизнь:
- Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
- Развитое спортивное движение;
- Корпоративные скидки в страховых компаниях.
Работай у лучших!