Обязанности:

• Оптимизация размещения товара на складе: входящих поток, товар из торгового зала;

• Контроль безопасной эксплуатации складской техники;

• Организация и оптимизация работы подразделения;

• Организация работы специалистов цепи поставок: распределение обязанностей, перераспределение сотрудников между отделами в зависимости от объема работы;

• Контроль соблюдения стандартов, процедур, техники безопасности, условий труда сотрудников во время выполнения работ;

• Взаимодействие со смежными подразделениями.

Требования:

• Опыт работы в сфере складской логистики;

• Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;

• Готовность к физической нагрузке, работе на технике;

• Активность, многозадачность, ориентация на результат;

• Аналитическое мышление;

• Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными подразделениями для достижения результата;

• Стремление к развитию и готовность обучать других;

• Готовность брать на себя ответственность.

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1 дня;

• Совокупный уровень дохода от 63960 руб: оклад от 55200 рубмес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

  Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада (2760 руб);

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.