Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Адрес: г Санкт-Петербург, улица Коллонтай 3
Контактное лицо: Гимельрейх Надежда Александровна
Телефон: +7(968) 078 56 06
Должностные обязанности

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Работа в торговом зале: обеспечение правил оформления и выкладки товара, профессиональное консультирование покупателей, решение конфликтных ситуаций;
  • Операционное управление командой отдела: распределение текущих задач и контроль их выполнения;
  • Анализ структуры товарного ассортимента, изучение покупательского спроса, анализ отзывов клиентов о качестве товара; анализ показателей коммерческих зон, составление плана коммерческих операций;
  • Взаимодействие с поставщиками: заказ товара, возврат товара, работа с претензиями и недопоставками, формирование товарных резервов.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт эффективного управления командой в сфере продаж (желательно в розничной торговле) от 2-х лет
  • Развитые аналитические способности
  • Развитые коммуникативные навыки
  • Организаторские способности
  • Проактивность
  • Готовность к интенсивной работе и физическим нагрузкам
  • Готовность развиваться и обучать других
  • Уверенное пользование ПК и гаджетами, открытость новым технологиям

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные ;
  • Совокупный уровень дохода от 70900 : оклад от 64 900 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (3245 руб.);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:

- кафе для сотрудников;

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.