Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: РАСУ
Адрес: Калужская область, г Обнинск, М-3 Украина, 76-й километр
Контактное лицо: Кабанова Наталья
Телефон: +7(962) 991 03 51
Должностные обязанности

Обязанности

  • Обеспечение оптимального уровня товарного запаса;
  • Улучшение оборачиваемости и структуры стока;
  • Анализ коммерческих показателей;
  • Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.);
  • Организация команды для выполнения ежедневных задач;
  • Обеспечение достоверности запаса на всем протяжении пути клиента (пересчеты, коррекция стока, списания, изъятия, инвентаризация);
  • Организация правильного хранения товара для предотвращения брака;
  • Изучение клиентского спроса, формирование заказов на новые коллекции и новинки;
  • Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина;
  • Участие в мониторинге цен и анализ конкурентного рынка.

Требования

  • Опыт работы в сфере розничных продаж от 1-го года;
  • Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж, ориентация на командную работу;
  • Развитые аналитические и организаторские способности;
  • Умение работать в режиме многозадачности.

Условия работы

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные.
  • Совокупный уровень дохода от 80900 руб/мес (до вычета налога):
    -оклад от 71400 руб/мес;
    -компенсация питания 6000 руб/мес;
  • Возможность получения премий (по положению о премировании):
    -ежемесячной премии 5% от оклада (3570 руб/мес до вычета налога);
    -квартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
    -уютная столовая, кафе для сотрудников;

    - корпоративный транспорт от. ст. Нара и г. Обнинск(утренняя, вечерняя доставка);
    -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
    -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
    -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий и др.