Обязанности:

• Принимать участие в построении сообществ компании в социальных сетях и продвижении возможностей магазина в Digital каналах;
• Отвечать на отзывы клиентов и делиться обратной связью с командой магазина;
• Организовывать социальные и экологические проекты для сотрудников и клиентов, приобщая к программе устойчивого развития компании.

Требования:

• Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь;

• Знание digital-инструментов продвижения и понимание основных принципов работы с SMM направлением;

• Опыт в организации маркетинговых клиентских мероприятий online/offline;

• Способность находить альтернативные решения различных задач и гибкость мышления;

• Умение работать с технической стороной offline проектов: написание тз для подрядных организаций, составление смет;

• Владение Figma будет вашим преимуществом

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• предоставление оборудования для работы (мобильная платформа, ноутбук, петличка)

• График работы 5/2 (по 8 часов),Смены с 8:00-17:00/9:00-18:00, плавающие выходные ПТ/СБ или ВС/ПН, возможен гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 в удаленном формате)

• Работа на кластер: Красногорск, Новая Рига, Истра

Совокупный уровень дохода:

• оклад (финальная сумма обсуждается на встрече);
• компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

• уютная столовая, кафе для сотрудников;

• предоставление оборудования для работы (мобильная платформа, ноутбук, петличка, корпоративная мобильная связь)

• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор появляется доступность дополнительных дополнительных опций. Например, компенсация путешествий, детские летние путевки, ДМС для родственников