Обязанности:

• Соблюдение графика обхода оборудования с целью выявления неисправностей на ранней стадии;
• Работа по минимизации остановок Т/С;
• Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации оборудования;
• Подготовка Т/С для прохождения технического осмотра;
• Оформление электронных заявок на ремонт;
• Введение статистики расходов, анализ причин и снижение затрат на обслуживание погрузочной техники.

Требования:

• Приветствуются выпускники технических вузов по направлениям: инженер-механик, инженер-электронщик, электромеханик, инженер по оборудованию, инженер-конструктор;
• Опыт ремонта и обслуживания техники;
• Знание и понимание механики, электрики, автоматики;
• Умение работать с документацией;
• Умение работать с ручным и электроинструментом, средствами измерения;
• Навыки самостоятельной работы при нестандартных ситуациях;
• Права тракториста-машиниста категории В, со спец. отметкой водитель погрузчика.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы сменный 2/2 (2 день/2вых/2ночь/2вых);
• Уровень оклада обсуждается по результатам собеседования;
• Компенсация питания 6000 руб/мес., доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки (все суммы указаны до вычета налога).

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • ежемесячной премии 5% от оклада;

  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Место работы: г. Домодедово, мкр. Белые Столбы, ул. Лермонтова, д.3

• Расширенный социальный пакет:

  • Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Серпухов, Москва м. «Царицыно»)

  • уютная столовая, кафе для сотрудников;

  • стильная форма;

  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.