Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Комфортные и безопасные условия работы, график - 5/2; (8 часов с 7:00 до 15:30)
• Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
• Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие);
• Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт);
• Соцпакет (оформление полиса ДМС- после 1 года работы; частичная компенсация найма жилья; при наличии обстоятельств выплата материальной помощи)
• Имеется профсоюзная организация. Предоставляет: частичную компенсацию спортивного абонемента; частичную компенсацию стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря; льготные путевки на базы отдыха; проводятся экскурсии за счет средств профсоюзной организации.