·        Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;

·        Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;

·        Управлять показателями деятельности отделения;

·        Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;

·        Готовить отчетность отделения;

Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

·        Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.

·        Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

·        Официальное оформление с первого дня работы;

·        Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

·        Возможность карьерного роста и профессионального развития;

·        Возможность работать рядом с домом;

·        Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

·        Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

·        Новогодние подарки для детей;

·        Корпоративная пенсионная программа;

·        Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

·        Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.

Ставка оформления 0,3 . 

MONTHLY 30 %