1.     Распределяет обязанности между специалистами Отдела.

2.     Осуществляет организацию работ по внедрению информационных систем (ИС), составляет календарный план-график.

3.     Обеспечивает выполнение работ по графику.

4.     Осуществляет организацию работ подчиненных сотрудников и отвечает за эффективное выполнением работ в проектах.

5.     Инициирует запросы на изменения (в том числе запросов на корректирующие действия, на предупреждающие действия, на исправление несоответствий), а также анализирует поступающие запросы на изменения от сопровождаемых организаций.

6.     Отслеживает ход работ над Обращениями пользователей специалистами Отдела.

7.     Организует взаимодействие Отдела с другими подразделениями Учреждения.

8.     Определяет необходимый уровень прав доступа, назначает и отменяет права доступа к данным и сопровождению ИС.

9.     Обеспечивает соответствие пользовательской документации к ИС и процесса её разработки принятым в Учреждении стандартам.

10. Оказывает консультирование пользователей по вопросам использования ИС.

11. Дает рекомендации по вводу в эксплуатацию новых версий сопровождаемых информационных систем на основании результатов тестирования данных версий.

12. Осуществляет работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности Отдела.

13. Обеспечивает в пределах компетенции Отдела выполнение норм и требований по защите сведений ограниченного распространения

Мы предлагаем:

Работу в крупнейшей перспективной IT-компании в Республике Коми.
Участие в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений, в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры.
Отсрочку по мобилизации.
Отсрочку от призыва в армию.
Льготную ипотеку.
Работу в центре города.
Пятидневную рабочую неделю, с пн. по пт., выходные сб. и вс.
Профессиональное развитие.
Возможность дистанционной работы.
Участие в корпоративных мероприятиях/играх.
Новогодние подарки детям сотрудников.
100% соблюдение трудового законодательства (официальное трудоустройство и официальный доход, социальный пакет: оплата больничных, оплата проезда к месту отдыха и обратно, ежегодный отпуск по графику и т.д.)