Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Детский мир
Адрес: Красноярский край, г Норильск, улица Мира 6Д
Контактное лицо: Антипова Мария
Телефон: +7(983) 311 09 31
Должностные обязанности

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Мы в поиске руководителя команды, которая поддерживает бесперебойную работу фиксированной сети, а, значит, и качество связи для абонентов.

Чем предстоит заниматься:

  • организовывать строительство, поддержание работоспособности и модернизацию фиксированной сети;
  • улучшать рабочие процессы, когда это необходимо;
  • работать с подрядчиками.

Что мы ждём от кандидата:

  • высшее образование в сфере телекоммуникаций;
  • успешный опыт управления техническим подразделением в крупной телеком-компании;
  • знание законодательства в области связи, нормативных документов, регламентирующие строительство и эксплуатацию объектов связи;
  • знание технических регламентов в области связи, ГОСТов, СНиПов;
  • понимание перспектив технического развития отрасли и компании;
  • знания в области финансового планирования и анализа;
  • опыт управления командой.

Что мы предлагаем:

  • оклад + премия;
  • график 5/2;
  • корпоративную сотовую связь;
  • программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
  • компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
  • полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
  • единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
  • скидки и предложения от партнеров;
  • развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

    # Развитие сети # Радиоподсистема # Коммутационная сеть # Бюджетирование # Фикса