Детали вакансии

Зарплата: от 36000 до 36000 руб.
Образование: Среднее профессиональное
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 1
Адрес: г Москва, Дмитровка М. улица, 15, Смоленский район, Козинское сельское поселение, деревня Богородицкое, улица Викторова, 15
Контактное лицо: Козлова Анастасия Сергеевна
Телефон: +7 920 3044450
Должностные обязанности

  • Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
  • Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;
  • Управлять показателями деятельности отделения;
  • Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
  • Готовить отчетность отделения;
  • Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
  • Требования

    АО «Почта
    России» входит в перечень системообразующих организаций российской экономики в
    отрасли связи.
    Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к
    тому, чтобы сделать Почту России клиенториентированной и технологичной
    компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и
    финансовых услуг.

    Начальник отделения почтовой связи отвечает за работу всего отделения:
    от организации работы сотрудников отделения до взаимодействия с органами государственной
    власти. Эта работа для тех, кто умеет организовывать работу других, не боится
    вызовов, готов брать на себя ответственность и ценит надежность, уверенность в будущем
    и профессиональное развитие.

    Условия:

    • Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада и премии);
    • Официальное оформление с первого дня работы;
    • Оплачиваемые больничные и отпуска;
    • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
    • Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
    • Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
    • Новогодние подарки для детей;
    • Корпоративная пенсионная программа;
    • Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
    • Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
    • Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.