·         Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;

·         Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения, 

·         Управлять показателями деятельности отделения;

·         Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;

·         Готовить отчетность отделения;

Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения

MONTHLY 20 %, Ежемесячная премия до 20% при выполнении планов работы отделения. 
·         Официальное оформление с первого дня работы;
·         Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
·         Возможность карьерного роста и профессионального развития;
·         Возможность работать рядом с домом;
·         Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
·         Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
·         Новогодние подарки для детей;
·         Корпоративная пенсионная программа;
·         Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора