- Организация проведения всех видов сервисного обслуживания локомотивов  в соответствии с разработанными и утвержденными графиками.

- Исключение потерь , связанных с ожиданием локомотива сервисного обслуживания, повышением дохода за счет увеличения времени нахождения локомотива в  эксплуатации.

- Формирование первичной информации по проведению сервисного обслуживания  с использованием информационных систем.

- Работа по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком  основного работника.

• Достойная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек.

  Дополнительное премирование. Оплата проезда к месту работы и обратно  пригородным автобусом, электричкой, поездом.

• Обучение на рабочем месте.

• Душевые и комната отдыха.

• Выдается спецодежда и средства индивидуальной  защиты.

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы.

• Полный социальный пакет. Профсоюз. Дополнительные льготы по коллективному договору.

• Санаторно-курортное лечение .

• Оздоровительный отдых для детей.

• Подарки детям на Новый год.

•  ДМС.

• Профессиональная подготовка и повышение квалификации.

• Материальная помощь к отпуску.

• Право бесплатного проезда по личным надобностям работнику и членам семьи раз в год в купейном вагоне РЖД.

• Бесплатный проезд к месту работу железнодорожным транспортом.

• До 10 поездок ежемесячно в пригородном или местном сообщении РЖД на суммарное расстояние до 200 км .

• Осуществление негосударственного пенсионного обеспечения работников .

• Единовременное поощрение за добросовестный труд в связи с выходом на пенсию или в случае признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением.

• Мотивационные выплаты в зависимости от стажа работы.

•  Имеется помещение для приема пищи, столовая.

•  Повышение квалификации за счет средств работодателя.