Проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профзаболеваний, обусловленных производственными факторами, предотвращение технологических нарушений, пожаров и аварий на производственных объектах филиала, создание безопасных условий труда на рабочих местах и улучшения условий труда работающих.

·          ежегодная индексация заработной платы;

·          добровольное медицинское страхование;

·          компенсация затрат на оплату найма жилья;

·          негосударственное пенсионное страхование;

·          детские новогодние подарки и билеты на елки;

·         оплата обучения для повышения квалификации работника.

·         компенсация оплаты спортивных секция для работников;
·         компенсация затрат на электроэнергию;
·         компенсация санаторно-курортного лечения;
·          путевки в летний детский лагерь;
·         оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 3 года в размере 50%;
·         компенсация процентов по договорам ипотечного кредитования.