-  Обеспечение контроля качества сервисного    обслуживания в условиях внедрения цифровых    и технологических решений.

-  Исполнение заданий и поручений в Системе электронного документооборота.

-  Обеспечение контроля качества ТМЦ

-  Анализ технологической оснащенности, разработка мероприятий, их внедрение

-  Выявление и устранение причин сбоя технологии работы

-  Снижение простоя локомотивов на сервисном обслуживании, снижение простоя  локомотивов на неплановом ремонте, повышение качества ремонта за счет внедрения цифровых и технологических решений.

-  Внедрение проектных решений и новой технологии работы непосредственно на   производственных участках - в процессы технологии ремонтов, управления персоналом,    обеспечения МТЦ и ЛО, обеспечения оборудования, планирования и организации    ремонтов, взаимодействия с РЖД.

Достойная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек.

  Дополнительное премирование. Оплата проезда к месту работы и обратно

  Пригородным автобусом, электричкой,поездом. • Обучение на рабочем месте.

• Душевые и комната отдыха.

• Выдается спецодежда и средства индивидуальной  защиты.

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы. • Полный социальный пакет. Профсоюз. Дополнительные льготы по коллективному договору.

• Санаторно-курортное лечение .

• Оздоровительный отдых для детей.

• Подарки детям на Новый год.

•  ДМС.

• Профессиональная подготовка и повышение квалификации.

• Материальная помощь к отпуску.

• Право бесплатного проезда по личным надобностям работнику и членам семьи раз в год в купейном вагоне РЖД.

• Бесплатный проезд к месту работу железнодорожным транспортом.

• До 10 поездок ежемесячно в пригородном или местном сообщении РЖД на суммарное расстояние до 200 км .

• Осуществление негосударственного пенсионного обеспечения работников .

• Единовременное поощрение за добросовестный труд в связи с выходом на пенсию или в случае признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением.

• Мотивационные выплаты в зависимости от стажа работы.

•  Имеется помещение для приема пищи, столовая.

•  Повышение квалификации за счет средств работодателя.