Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Адрес: г Санкт-Петербург, Московское шоссе 14
Контактное лицо: Новикова Дарья
Телефон: 7 958 4115546
Должностные обязанности
ОБЯЗАННОСТИ:
- Проведение приема/отгрузки товара в системах учета, фиксирование расхождений;
- Корректировка остатков в системах учета
- Контроль и сопровождение заказов в системе (Сроки сборки, полнота сборки, срок хранения, контроль отмен)
- Участие в инвентаризациях, списание товаров
- Оперативное управление специалистами (организация отзывов в зал, определение приоритетов в сборках, распределение задач)
- Коммуницировать с сотрудниками смежных подразделений для решения операционных задач: с торговыми секторами, складской логистикой
ТРЕБОВАНИЯ:
- Приветливость/желание работать с клиентами;
- Грамотная речь;
- Знание основ документооборота;
- Интерес к складским операциям;
- Опыт управления командой склада;
- Умение работать в условиях многозадачности;
- Отличные организационные навыки;
- Умение быстро находить решение;
- Компьютерная грамотность;
- Готовность к физическим нагрузкам.
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
УСЛОВИЯ:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы : 33 (ночные смены по 12 часов)
- Совокупный уровень дохода от 60 400 : оклад от 54 400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
- Возможность получения премий :
- ежемесячной премии 5% от оклада (2720 руб.);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
- Стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.