Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Объединенные Пивоварни
Адрес: г Санкт-Петербург, Московское шоссе 14
Контактное лицо: Новикова Дарья
Телефон: 7 958 4115546
Должностные обязанности

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Проведение приема/отгрузки товара в системах учета, фиксирование расхождений;
  • Корректировка остатков в системах учета
  • Контроль и сопровождение заказов в системе (Сроки сборки, полнота сборки, срок хранения, контроль отмен)
  • Участие в инвентаризациях, списание товаров
  • Оперативное управление специалистами (организация отзывов в зал, определение приоритетов в сборках, распределение задач)
  • Коммуницировать с сотрудниками смежных подразделений для решения операционных задач: с торговыми секторами, складской логистикой

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Приветливость/желание работать с клиентами;
  • Грамотная речь;
  • Знание основ документооборота;
  • Интерес к складским операциям;
  • Опыт управления командой склада;
  • Умение работать в условиях многозадачности;
  • Отличные организационные навыки;
  • Умение быстро находить решение;
  • Компьютерная грамотность;
  • Готовность к физическим нагрузкам.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

  • Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы : 33 (ночные смены по 12 часов)
  • Совокупный уровень дохода от 60 400 : оклад от 54 400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
  • Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
  • Возможность получения премий :
  • ежемесячной премии 5% от оклада (2720 руб.);
  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:
  • Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
  • Уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • Корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
  • Стильная форма, комната отдыха;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.