Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Опыт работы: 0
Компания: РАСУ
Адрес: Московская область, Одинцово город, г Голицыно
Контактное лицо: Головкина Светлана
Телефон: 7 963 9250431
Должностные обязанности

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Перемещение товара с использованием складской техники;
  • Выкладка товара на стеллажи;
  • Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
  • Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
  • Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Пунктуальность и дисциплинированность;
  • Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
  • Внимательность, аккуратность, ответственность.
  • БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

  • Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
  • Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
  • Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

УСЛОВИЯ:

  • Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина, , фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

  • График работы на выбор: 3/3 ночь ( по 11 часов + 1 час обед). Режим работы (с 20:00 до 08:00);

  • Совокупный уровень дохода от 71700 до 103100 руб./мес. (до вычета налогов):

  • - фиксированный оклад от 55 000 руб/мес.;

    - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

    - ежемесячная премия 2750 руб./мес. (по положению о премировании);

    - доплата за работу в ночное время 7850 руб./мес.;

    - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31500 руб./мес.).

  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
  • Расширенный социальный пакет:
  • - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

    - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

    - материальная помощь в трудных ситуациях;

    - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

    - уютная столовая, кафе для сотрудников;

    - корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;

    - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.