Детали вакансии

Зарплата: от 40000 до 45000 руб.
Образование: Среднее профессиональное
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 1
Компания: АО "РОССЕЛЬХОЗБАНК"
Адрес: Самарская область, г Самара, Ново-Садовая улица, 207, Предварительно договариваться о собеседовании по тел. 8463392436 Рабочие места располагаются по адресу: Ново-Садовая, 207, Красноармейская, 131
Контактное лицо: Анна
Телефон: 8463392436
Email: [email protected]
Должностные обязанности
  • качественное расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, занимающихся частной практикой;
  • открытие расчетных счетов, прием и оформление документов по банковскому обслуживанию;
  • кросс-продажи банковских и партнерских продуктов и услуг, привлечение на обслуживание юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц;
  • другие операции по счетам юридических лиц, в том числе формирование выписок, справок и иные операции по запросам Клиентов.
Требования

Ново-Садовая, 207 с 09.00 до 18.00, Красноармейская, 131 с 10.00 до 19.00

  • Мы предлагаем работу в универсальном коммерческом банке федерального уровня, занимающем лидирующие (ключевые) позиции в финансировании агропромышленного комплекса России;

  • Работа в дружном коллектив, в команде единомышленников;

  • Оформление с первого рабочего дня, соблюдение условий ТК;

  • Регулярное корпоративное обучение, поддержка опытного наставника на время адаптации;

  • ДМС после испытательного срока (включает стоматологию, обследования и иные мед.процедуры), страхование жизни и страхование от несчастного случая, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в особых жизненных ситуациях;

  • Льготные условия кредитования для сотрудников, доп.бонусы и скидки от партнеров (ДМС для родственников, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, операции с недвижимостью, юридические консультации и пр.);

  • Удобное расположение офиса и график работы;

  • Конкурентная заработная плата (уровень дохода состоит из оклада и дополнительной мотивации (ежеквартально бонусы или премии);

  • Перспективы карьерного роста, приоритетное рассмотрение внутренних кандидатов на имеющиеся вакансии

Условия

MONTHLY 100 %, ДМС, страхование жизни и здоровья.