Обязанности:

• Организовывать процесс закупки и выдачи спецодежды сотрудникам магазина;

• Обеспечение сотрудников средствами СИЗ;

• Обеспечивать жизнедеятельность, быт и уют в нашем магазине (разный уровень задач от организации ремонта до заказа воды и канцелярии);

• Составление смет для заказа расходных материалов;

• Общение с поставщиками, заключение договоров;

• Ведение учета расходных материалов;

• Составление отчетности.

Требования:

• Уверенный пользователь ПК (Excel, 1С) Знание программ 1С и "Директум";

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Знание основ документооборота;

• Приветствуется опыт работы офис- менеджером или администратором;

• Готовность к физической работе.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы: 5/2 (по 8 часов), сб, вс - выходные;

• Совокупный уровень дохода от 40 650 руб./мес. (до вычета налога):

оклад от 33 000 руб./мес. (до вычета налога),

+ компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

+ ежемесячной премии 5% от оклада (1650 руб./мес. до вычета налога);

+ квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Расширенный социальный пакет:

Уютная столовая, кафе для сотрудников;

Корпоративный мобильный телефон;

Форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.