Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Детский мир
Адрес: Красноярский край, г Норильск, улица Мира 6Д
Контактное лицо: Антипова Мария
Телефон: +7(983) 311 09 31
Должностные обязанности

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Сейчас мы ищем специалиста, который станет опорой для своего руководителя и сможет легко решать разные операционные вопросы.

Чем предстоит заниматься:

  • регистрировать корреспонденцию;
  • вести электронный документооборот;
  • передавать поручения сотрудникам и контролировать исполнение;
  • организовывать командировки и совещания;
  • подготавливать аналитические и справочные материалы, презентациии.

Что мы ждём от кандидата:

  • высшее образование;
  • знание пакета программ Office: Word, Excel, Power Point;
  • знание основ делопроизводства;
  • способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях;
  • способность быстро учиться и быть готовым к нестандартным ситуациям.

Что мы предлагаем:

  • оформление по трудовому договору в штат компании;
  • график 5/2;
  • корпоративную сотовую связь;
  • программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
  • компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
  • единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
  • скидки и предложения от партнеров;
  • полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
  • развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.