Детали вакансии

Зарплата: от 60900 до 68500 руб.
Образование: Среднее профессиональное
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Опыт работы: 0
Компания: ПАО "НЛМК"
Адрес: Липецкая область, г Липецк, Металлургов площадь, 2
Контактное лицо: Чудинова Татьяна
Телефон: 4742442495
Мобильный телефон: 9158530010
Должностные обязанности
  • производить приемку тепловоза из депо после ремонта, а также подготовку его при постановке в ремонт;
  • проводить техническое обслуживание в объеме ТО-1и ТО-2, уход за тепловозом;
  • осуществлять визуальный осмотр и проверку на слух исправности работы узлов и агрегатов тепловоза;
  • проводить экипировку тепловоза;
  • производить остановку маневрового состава или поезда в случае внезапной утраты машинистом способности управлять тепловозом или поездом;
  • закреплять подвижной состав установленным порядком от самопроизвольного ухода;
  • устранять неисправности в работе оборудования при эксплуатации тепловоза;
  • уметь проводить сокращенное опробование автотормозов на перегонах и станциях;
  • при необходимости по указанию дежурного по станции производить очистку стрелок от снега и мусора;
  • ограждать подвижной состав предупреждающими и запрещающими сигналами на перегонах и станциях;
  • выявлять неисправности подвижного состава, ж.д. пути, устройств СЦБ и связи, угрожающих безопасности движения;
  • осуществлять перевод необслуживаемых стрелочных переводов;
  • участвовать в ликвидации последствий браков и аварий в работе.
Требования

*Средняя заработная плата зависит от участка, разряда, графика работы и квалификации кандидата.  

Условия

официальное трудоустройство по ТК РФ;
доплаты при трудоустройстве: выпускникам, армейцам, на отдельные профессии;
своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
обеспечение необходимыми СИЗ;
страхование от несчастных случаев и критических заболеваний;
профессиональную подготовку/переподготовку за счёт средств Компании;
полную оплату медицинских услуг в корпоративном медицинском центре и скидку 70% в частных клиниках;
санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья;
бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината;
компенсацию части затрат на горячее питание и доставку обедов в удаленные точки на производстве;
оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях;
предоставление возможности проживания в Хостеле для иногородних кандидатов.