1.Обеспечение надежного и эффективного функционирования приборов контроля параметров технологических процессов в газовой отрасли. 2.Обслуживание приборов контроля параметров технологических процессов. 

MONTHLY 30 %, Единовременное премирование:- вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время;- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка;- премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества.- прочие выплаты стимулирующего характера.
При трудоустройстве: пособие на обустройство иногородним молодым работникам; пособие в течение первых 3-х лет работы иногородним работникам.
Жилищное обеспечение: возмещение процентов по ипотечным кредитам, предоставление жилья в жилищном фонде Общества, компенсация расходов по найму жилья у сторонних лиц.
Организация питания: в столовых Общества по приемлемым ценам, а при проведении работ на трассе магистрального газопровода - бесплатно. 
Организация оздоровительного отдыха: предоставление путевок в санатории, компенсация расходов на отдых в объектах Группы Газпром с оплатой проезда к месту отдыха и обратно, предоставление путевок и организация доставки детей в детские лагеря.
Материальная помощь: при вступлении в брак, при рождении детей, в период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, имеющим ребенка-инвалида, многодетным, малообеспеченным, одиноким, ветеранам боевых действий.
При увольнении на пенсию: выплата выходного пособия, назначение дополнительной негосударственной пенсии, ежегодная материальная помощь.