Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: от 58300 до 62700 руб.
Образование: Среднее профессиональное
Тип занятости: Временная
График работы: Сменный график
Опыт работы: 3
Компания: ФИЛИАЛ "СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ"
Адрес: Ленинградская область, Волховский район, г Волхов, Ленина улица, дом 10, За пешеходным мостом через железнодорожные пути
Контактное лицо: Волоха Алла Александровна
Телефон: 9110957005
Мобильный телефон: 9110957005
Email: [email protected]
Должностные обязанности
- Обеспечение процесса внутрипроизводственного контроля соблюдения технологии ремонта локомотивов и обеспечение качества его выполнения.
- Входной первичный контроль при приемке локомотива на плановые виды технического обслуживания.
- Контроль технического состояния локомотива при выдаче из сервисного обслуживания.
- Контроль качества цикловых и сверхцикловых работ при сервисном обслуживании локомотива и его оборудования.
- Сдача локомотива приемщику ОАО «РЖД».
Требования
- Высшее профессиональное (техническое) или среднее профессиональное образование в области технологии ремонта тягового подвижного состава.
- Знание технических требования, предъявляемые к локомотивам, материалам.
- Опыт работы на железнодорожном транспорте не менее 3-х лет;
-Хорошие знания ПО MS Word, MS Exsel, MS Outlook.
- Навыки работы с Internet и электронной почтой.
- Знание технологических процессов СЛД.
• Достойная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек.
Дополнительное премирование.
• График работы: два дня с 8.00 до 20.00, два дня выходных. • Душевые и комната отдыха. • Выдается спецодежда и средства индивидуальной защиты. • Оформление по ТК РФ с первого дня работы. • Полный социальный пакет. Профсоюз. Дополнительные льготы по коллективному договору. • Санаторно-курортное лечение . • Оздоровительный отдых для детей. • Подарки детям на Новый год. • ДМС. • Профессиональная подготовка и повышение квалификации. • Материальная помощь к отпуску. • Право бесплатного проезда по личным надобностям работнику и членам семьи раз в год в купейном вагоне РЖД. • Бесплатный проезд к месту работу железнодорожным транспортом. • До 10 поездок ежемесячно в пригородном или местном сообщении РЖД на суммарное расстояние до 200 км . • Осуществление негосударственного пенсионного обеспечения работников . • Единовременное поощрение за добросовестный труд в связи с выходом на пенсию или в случае признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением. • Мотивационные выплаты в зависимости от стажа работы.
• Имеется помещение для приема пищи, столовая.
• Повышение квалификации за счет средств работодателя