Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: от 43800 до 43800 руб.
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: ПНФ "ЛГ автоматика"
Адрес: Самарская область, г Самара, Дыбенко улица, 30, Самара, улица Дыбенко, 30
Контактное лицо: Служба персонала Леруа Мерлен Самара
Телефон: +7 800 7000099
Должностные обязанности
Работа с клиентом:
Работа с товаром:
Требования
ОБЯЗАННОСТИ:
Работа с клиентом:
- Помощь и консультация;
- Продажа товаров и услуг;
- Изучение товаров и техник продаж.
Работа с товаром:
- Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
- Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
- Контроль чистоты в отделе.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Дружелюбность и желание помогать клиентам;
- Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Умение пользоваться мобильными приложениями.
Будет являться преимуществом:
- Опыт работы в продажах.
УСЛОВИЯ:
-
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
-
График работы 5/2 (по 8 часов), 1 смена с 7.00 до 16.00, 2 смена с 14.00 до 23.00, скользящие выходные;
-
Совокупный уровень дохода от 43800 руб (до вычета налога): оклад от 36000 руб/мес (до вычета налога), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
-
Возможность получения премий:
- ежемесячной премии 5% от оклада (1800 руб. до вычета налога);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-
Работа в команде профессионалов;
-
Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.