Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: РАСУ
Адрес: Московская область, Истра город, микрорайон Полево, Московская улица 62
Контактное лицо: Головкина Светлана
Телефон: 7 905 7718098
Должностные обязанности

Обязанности

Работа с клиентом:

  • Помощь и консультация;

  • Продажа товаров и услуг;

  • Изучение товаров и техник продаж.

Работа с товаром:

  • Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;

  • Оформление и контроль наличия актуальных ценников;

  • Контроль чистоты в отделе.

Требования

  • Дружелюбность и желание помогать клиентам;

  • Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;

  • Готовность к физически активной и подвижной работе;

  • Умение пользоваться мобильными приложениями.

Будет являться преимуществом:

  • Опыт работы в продажах.

Условия

  • Срочный трудовой договор на период расширения объемов работы (до 30.09.2024) с возможностью перехода на постоянный трудовой договор;
  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы (5/2 (по 8 часов+ час обеденный перерыв), выходные парные плавающие. Режим работы чередуется понедельно (утро с 08:00 до 17:00, день с 11:00 до 20:00, вечер с 14:00 до 23:00.
  • Совокупный уровень дохода от 58500 до 83500 руб./мес. (до вычета налогов):
  • - фиксированный оклад от 50000 руб./мес.;

    - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

    - ежемесячная премия 2500 руб./мес. (по положению о премировании);

    - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000 руб./мес.);

  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Расширенный социальный пакет:
  • - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

    - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

    - материальная помощь в трудных ситуациях;

    - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

    - бесплатный корпоративный транспорт;

    - уютная столовая;

    - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

    С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.