Обязанности:

• Регулярный осмотр магазина на предмет неисправности;

• Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников магазина;

• Соблюдение исправности оборудования, поддержание мест общественного пользования в надлежащем состоянии;

• Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы);

• Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ здания и помещений в магазине (ремонт мебели, окна, двери, замки, лампы, напольное покрытие, шпаклевка, покраска, выкладка плитки, поклейка обоев, установка плинтусов, установка зеркал, стендов, досок для объявлений и т.д);

• Проведение ремонта энергетического оборудования (установка светотехнического оборудования – розетки, выключатели);

• Выполнение подсобных и вспомогательных работ с помощью ручных строительных инструментов.

Требования:

• Желателен опыт работы в сфере строительства, но готовы обучать (отделочные, сантехнические работы, опыт обслуживания зданий и мелкого ремонта, знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ, укладка плитки, ламината, поклейка обоев шпаклевание, штукатуривание, покраска);

• Внимательность, аккуратность, ответственное отношение к работе, готовность к интенсивной работе;

  Коммуникабельность и умение работать в режиме многозадачности;

• Образование не ниже среднего специального;

• Умение работать с ручным и электроинструментом, при необходимости ремонтировать его;

• Группа допуска по электробезопасности будет являться преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство на позицию специалист по ремонтным работам, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов

• График работы 5/2 (по 8 часов), режим работы с 09:00 до 18:00, выходные СБ и ВС. Готовы обсуждать сменный график 22

Совокупный уровень дохода до 65100 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 56300 руб./мес. (готовы обсуждать по результатам собеседования);

- компенсация питания 6 000 руб./мес.;

- ежемесячная премия 2815 руб./мес. (по положению о премировании);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 2800 руб./мес.).

Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)

Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу

Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)

Корпоративное обучение и доступ к базе знаний

Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративный транспорт;

- стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ!

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!