- Организация работы Отдела подбора персонала в Макрорегионе Дальний Восток, включая 9 филиалов: общее руководство и контроль деятельности отдела (в прямом подчинении 5 человек, в функциональном - 8);

- Методологическая поддержка структурных подразделений Компании по процессам подбора персонала;

- Организация подбора персонала на открытые вакансии (массовый и офисный подбор): разработка профилей вакансий, размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами кандидатов/поиск резюме, проведение собеседований, получение рекомендаций на кандидатов, согласование даты выхода нового сотрудника, подготовка и согласование Предложения о работе финальному кандидату, контроль выхода нового сотрудника;

- Самостоятельный подбор кандидатов на ТОП-вакансии аппарата управления Макрорегионального центра и Филиалов;

- Контроль использования бюджета по статье Подбор персонала, проведение закупочных процедур по ФЗ 223 на оказание услуг по размещению информации в СМИ о вакансиях Почты России;

- Аналитика и подготовка еженедельной и ежемесячной отчетности.

Условия:

- Работа в крупной, стабильной компании на этапе ее глобальной трансформации;

- Оформление в соответствии с законодательством РФ (официальное трудоустройство и «белая» заработная плата);

- Социальные гарантии и льготы (на Предприятии функционирует профсоюз, проводится организация культурного досуга работников, действует коллективный договор);

- График работы 5/2.

- Премирование по итогам года (25% от годового оклада по результатам выполнения индивидуальных KPI).